新征程 新發(fā)展
2月10日上午，恒質(zhì)公司召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議就交投集團2023年度工作會(huì )議精神進(jìn)行學(xué)習傳達。恒質(zhì)公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)吳清舟主持會(huì )議，公司領(lǐng)導班子成員、中層干部參加會(huì )議。
會(huì )上，吳清舟傳達了市交投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張玉珠的講話(huà)精神，并結合恒質(zhì)公司具體相關(guān)工作的貫徹落實(shí)提出要求。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理趙強傳達了市交投集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理霍耀彬及市交投集團黨委委員、紀委書(shū)記趙軍生講話(huà)精神并提出具體要求。
吳清舟強調，2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年。隨著(zhù)復工復產(chǎn)的全面開(kāi)展，業(yè)務(wù)量大、任務(wù)重，全體干部職工要以此次會(huì )議精神為指導，讓動(dòng)力轉化的激情競相迸發(fā)，用新的思路、新的舉措全面規劃落實(shí)好全年任務(wù)目標，推進(jìn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展。
結合恒質(zhì)公司具體工作，吳清舟提出幾點(diǎn)要求：
一是有信心、定方向
全體干部職工要認真學(xué)習貫徹好集團年度工作會(huì )議精神，確保會(huì )議精神傳達到每一位職工，要用十足的勇氣和信心向著(zhù)我們的規劃的道路前進(jìn)，確保完成年度目標任務(wù)。
二是再細化，明責任
機關(guān)各部室、子公司要對照各自年度任務(wù)目標，進(jìn)一步細化措施，落實(shí)到位，做到堅守崗位、盡職盡責，時(shí)刻保持敬業(yè)精神和責任意識和無(wú)私奉獻精神。
三是保落實(shí)，強督導
領(lǐng)導班子成員要結合各自分管情況，做到親自謀劃研究、督導落實(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責”，形成全體干部齊抓共管的良好局面。
四是強化激勵機制保障
充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，健全完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核辦法，建立考評激勵機制。對照全年任務(wù)目標，把責任壓實(shí)到每一位員工身上，強化考核、優(yōu)化機制。提高員工工作積極性。
五是提升高質(zhì)量發(fā)展
2023年要正視新挑戰、展現新作為、取得新突破，以更加昂揚的精神狀態(tài)，披荊斬棘、奮勇前行，堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為建設恒質(zhì)公司貢獻一份力量。
