自4月8日零時(shí)起，邯鄲市主城區開(kāi)始實(shí)施封控管理，固達公司積極行動(dòng)，全力保障公司駐場(chǎng)員工基本日常生活的運轉。
4月15日早晨，固達公司微信管理群里的幾張照片引起了居家封閉員工的討論。原來(lái)，這些照片都是封閉期間公司廠(chǎng)區的早餐照片，從照片可以看到，固達公司負責伙食的師傅們?yōu)轳v留廠(chǎng)區的員工準備了油條、豆腐腦、腐乳還有一些小菜，可謂是十分用心?！斑@個(gè)時(shí)候了居然還能吃到油條和豆腐腦兒，這可比在家里吃的強太多了！”一名居家封閉的員工感嘆道。駐廠(chǎng)員工也紛紛表示，油條酥且不油膩，豆腐腦不咸不淡味正宜，“比外面賣(mài)的還好吃”。
盡管在封控期間，冷鮮肉和鮮雞蛋的運輸難度增高、儲存成本增加，但固達公司依然保證駐廠(chǎng)員工一日三餐的正常供應。為滿(mǎn)足員工的飲食需求，綜合管理部長(cháng)李忠民、食堂管理員趙海斌與炊事人員共同商議、認真分析，增加飯菜品種，不斷調整花樣，努力提高菜品質(zhì)量，保障駐廠(chǎng)員工每天都能吃到雞蛋和肉食，并做到了主食菜品多樣化，葷素搭配合理，不僅滿(mǎn)足了員工的不同口味需求，更重要的是符合科學(xué)飲食要求。
在封閉管控期間，固達公司把駐廠(chǎng)員工的生活保障和安全健康放在第一位，除了嚴格遵守防疫規定外，還盡可能的滿(mǎn)足駐廠(chǎng)員工的各項物質(zhì)需求。同時(shí)，公司經(jīng)理宋朝輝還在視頻會(huì )上表示，居家封閉的員工如果遇到物資急缺的問(wèn)題，也可以向公司求助，公司將在不違反防疫規定的前提下，用合理合法的方式，為員工解決生活需求。
疫情冷酷，人心溫暖。封閉管控期間，當務(wù)之急是幫助員工消除心理恐懼、驅除疲勞心理，只有這樣，公司上下才能保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，與醫護人員和志愿者團結一致，懷著(zhù)必勝的決心共同抗擊疫情。
